देश के सरकारी कर्मचारी 8वें पे कमीशन को लागू करने की बहुत दिनों से मांग कर रहे हैं। हालांकि वित्तीय बजट के बाद आठवें वेतन आयोग को लाए जाने को लेकर कोई विशेष खबर सामने नहीं आई। लेकिन केंद्रीय कर्मचारियों ने अभी भी आशा नहीं छोड़ी है और इसीलिए आठवी वेतन आयोग को लेकर काफी ज्यादा चर्चा हो रही है।
किसी का कहना है कि सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग का गठन करने का ऐलान कर सकती है। तो कोई कह रहा है कि फिलहाल 8वें पे कमीशन को अभी लागू नहीं किया जाएगा। इस तरह के और भी बहुत सारे सवाल हैं जिन्होंने सरकारी कर्मचारियों को भ्रमित कर दिया है।
अगर आठवां वेतन आयोग लागू किया जाता है तो इससे सभी सरकारी कर्मचारियों को फायदा होगा। कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी हो जाएगी और जिनको पेंशन मिलती है इनकी पेंशन भी बढ़ा दी जाएगी। आज हम आपको 8वें पे कमीशन के बारे में पूरी जानकारी देने वाले हैं।
8th Pay Commission Salary
8वें पे कमीशन को लेकर सरकारी कर्मचारी काफी ज्यादा जिक्र कर रहे हैं। साथ ही आठवें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में बहुत उत्साह भी देखने को मिल रहा है। परंतु सरकार ने अभी भी आधिकारिक तौर पर घोषणा नहीं की है कि 8वें वेतन आयोग को कब लाया जा सकता है।
परंतु मीडिया की तरफ से इन खबरों ने बहुत ज्यादा तेजी पकड़ी हुई है। लगातार आठवें वेतन आयोग को लेकर बातें की जा रही हैं। यहां आपको जानकारी के लिए बता दें कि मीडिया रिपोर्ट के अनुसार 8वें पे कमीशन का गठन साल 2026 में किया जा सकता है।
यदि ऐसा हो जाएगा तो तब मौजूदा कर्मचारियों की सैलरी में और रिटायर हो चुके कर्मचारियों की पेंशन में ठीक-ठाक वृद्धि देखने को मिलेगी। लेकिन सरकार जब तक आधिकारिक तौर पर ऐलान नहीं करती तब तक 8वें पे कमीशन की डेट के बारे में कुछ भी कहना संभव नहीं है।
8वें पे कमीशन को कब लागू किया जाएगा
जैसा कि हमने आपको बताया कि 7वें पे कमीशन को पूर्व प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह जी के द्वारा गठित किया गया था। इसके अंतर्गत 28 फरवरी 2014 को पूर्व पीएम ने सातवें वेतन आयोग का गठन किया था। इस तरह से फिर वेतन आयोग के द्वारा 19 नवंबर 2015 को एक रिपोर्ट पेश की गई थी।
फिर साल 2016 में 1 जनवरी को 7वें पे कमीशन को लागू कर दिया गया था। तो यह स्पष्ट है कि अब 7वें वेतन आयोग को लागू हुए 10 वर्ष का समय पूरा होने वाला है। इसलिए इस बात की पूरी-पूरी संभावना है कि 1 जनवरी 2026 को 8वें पे कमीशन को केंद्र सरकार लागू कर दे।
तो अब सवाल यह है कि आखिर 8वें पे कमीशन के गठन को लेकर सरकार कब ऐलान करेगी? तो इसका जवाब तभी मिल पाएगा जब सरकार किसी निर्णय पर पहुंचेगी। इसलिए फिलहाल सरकार की तरफ से सूचना जारी करने तक इंतजार करना होगा।
8वें पे कमीशन से कर्मचारियों को मिलने वाले फायदे
जब केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग को लागू कर देगी तो इसके बहुत सारे फायदे सभी सरकारी कर्मचारियों को मिलेंगे जैसे कि :-
- सरकारी कर्मचारियों के वर्तमान के वेतन में काफी ज्यादा वृद्धि होगी।
- रिटायर हो चुके कर्मचारियों को पेंशन बढ़ाकर प्रदान की जाएगी।
- 8वें पे कमीशन के बाद कर्मचारियों को बढ़ती हुई महंगाई से लड़ने में कठिनाई नहीं होगी।
- सरकारी कर्मचारी बड़े हुए वेतन को प्राप्त करके अपनी सभी जरूरतों को आसानी से पूरा कर पाएंगे।
8वें पे कमीशन के अंतर्गत फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ेगा
जब भी वित्तीय विभाग केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को और पेंशन को बढ़ाता है तो तब फिटमेंट फैक्टर को देखा जाता है। जानकारी के लिए बता दें कि आठवें वेतन आयोग में जब परिवर्तन किया जाता है तो इसके लिए फिटमेंट फैक्टर काफी ज्यादा महत्व रखता है। दरअसल फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही वेतन आयोग में जरूरी बदलाव किए जाते हैं।
यहां आपको बता दें कि जब 7वें पे कमीशन को संशोधित किया गया था तो तब 2.57 फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया गया था। तो इस प्रकार से अब 8वें पे कमीशन को जब केंद्र सरकार द्वारा लागू किया जाएगा, तो फिटमेंट फैक्टर में 1.92% की वृद्धि की जा सकती है। इस प्रकार से फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल सैलरी और पेंशन को कैलकुलेट करने के लिए किया जाता है।
तो 8वें पे कमीशन के अंतर्गत यदि फिटमेंट फैक्टर 1.92% लागू किया गया तो तब कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18000 रुपए से 34560 तक पहुंच जाएगा। इस प्रकार से न्यूनतम पेंशन की राशि भी 17280 तक होने की संभावना है।
मेरा नाम तन्वी है और मैं शिक्षा के क्षेत्र में अनुभवी लेखिका हूं। मैं पिछले 5 साल से सरकारी नौकरी और योजनाओं की लेटेस्ट जानकारी आम लोगों तक पहुंचाने का काम कर रही हूं। इस समय में Mission Youth JK जैसे बड़े प्लेटफ़ॉर्म पर अपना योगदान दे रही हूं।